Велика Вітчизняна Війна Даний проект являє собою серію публікацій про війну і околовоенную тематику. Матеріали сайту не є пропагандою, а є суб'єктивний погляд на історичні події. Вся атрибутика представлена як історичні матеріали.


Радянський генералітет під час Великої Вітчизняної війни-Воєначальники Великої Вітчизняної Війни

Главная - Про війну - Радянський генералітет під час Великої Вітчизняної війни-Воєначальники Великої Вітчизняної Війни

Радянський генералітет під час Великої Вітчизняної війни

Короткі біографії вищого командного складу РККА

Батів, Белобородов, Берзарин, Богданов, Боголюбов, Болдин, Вершинин, Вольский, Воробйов, Воронов

Гаген, Галицький, Горбатов, Гордов, Бідолаг, Гречко, Гришин, Жадов, Жмаченко

Захаров, Казаков, Катуков, Колпакчи, Коротеев, Кравченко

Красовский, Кузнєцов, Курочкин, Лелюшенко, Лучинский, Маландин, Малинин, Манагаров

Одинцов, Папивин, Пересипкин, Петров, Петрушевский, Плиев, Полубояров, Поплавский

Попов, Пухов, Руденко, Рибалко, Судец, Трофименко, Федоренко

Федюнинский, Хрюкин, Цветаев, Чанчибадзе, Шарохин, Шафранів, Шумилов

"Генерал! Тільки Час оцінить вас,

ваші Канни, флеш, каре, когорти..."

І. Бродський

Командний склад повинен уміло управляти військами, як в мирний, так і у військовий час. При веденні бойових дій управління військами має бути особливо чітким, кваліфікованим, а це залежить від професійної підготовки, військової освіти, бойового досвіду і особистих якостей командира. Усі типові стройові посади в РККА були розділені на 4 групи командного складу : молодший, середній, старший і вищий. Перед Великою Вітчизняною війною до вищого комскладу відносилися військовослужбовці, що мали звання «комбриг», «комдив», «комкор», «командарм 1-го і 2-го рангів», а також Маршал Радянського Союза. У 1940 році для вищого командного складу були введені генеральські звання.

Жуків і Ейзенхауер

Воєначальник-узагальнювальне поняття, що включає полководців і флотоводців. Воєначальники обіймають вищі командні і штабні посади: командувачі військами фронтів, військових округів, командуючі арміями і начальники штабів цих об'єднань. Воєначальник-головний організатор і керівник бою, операції, битви. Чим ширше масштаб військових дій, якими він керує, тим вище його роль і відповідальність. Перемога у бою, операції, битві досягається лише у тому випадку, якщо на чолі військ стоять вольові, мужні, хоробрі керівники, що мають професійні знання, інтуїцію, здатність швидко аналізувати обстановку, що змінюється, приймати вірні рішення і неухильно проводити їх в життя.

У роки Великої Вітчизняної війни висунувся і загартувався у боях вищий командний склад Червоної Армії-радянський генералітет, під керівництвом якого була отримана перемога над дуже сильним ворогом-німецькою армією.

У 1935 році почався поступовий переклад Червоної Армії на кадровий принцип комплектування, що завершився до початку Другої світової війни. У ці роки постійно наростала військова загроза, викликана посиленням агресивності Німеччини і Японії. У цих умовах стався стрімкий чисельний ріст РККА, у зв'язку з чим, виросла потреба в кваліфікованих військових кадрах. Вищий комсклад в цей період зазнав серйозних втрат, піддававшись масовим репресіям . В результаті репресій щорічно з армії звільнялися тисячі командирів, що посилювало некомплект і призводило до масових переміщень офіцерів на вищі посади. Одночасно на зміну героям громадянської війни прийшли молоді командири, чий службовий ріст припав на тридцяті роки.

Червоні командири отримали в цей період сучасний бойовий досвід, б'ючись в Іспанії, Маньчжурії, беручи участь в Хасанском конфлікті . Важким випробуванням для Червоної Армії стала війна з Фінляндією, що виявила численні недоліки Радянських Збройних Сил, що привело до зміни вищого військового керівництва. Це був період інтенсивної модернізації армії, перебудови її структури і принципів навчання військ з урахуванням досвіду війни, що почалася.

Переможці

Перед Великою Вітчизняною війною на командні посади в РККА прийшли хоча і молоді, але дуже досвідчені воєначальники. Головною відмінною рисою полководців Великої Вітчизняної війни був їх професіоналізм. Радянські генерали до початку війни мали військову освіту, досвід служби в Червоній Армії і бойовий досвід. Перед війною багато радянських воєначальників встигли закінчити військові академії РККА : Академію Генерального Штабу, Артилерійську академію, Військово-інженерну академію, Електротехнічну академію, Академію механізації і моторизації та ін.

Мережа військово-учбових закладів включала окрім академій, курси і школи, що здійснювали підготовку середнього і молодшого командного і політичного складу. На початок Великої Вітчизняної війни діяли 203 військові училища і 68 курсів удосконалення. Основна увага в училищах приділялася вивченню бойової техніки, методів взаємодії військ і управління сучасним боєм, бойового досвіду Червоної Армії і армій зарубіжних країн. Винищування кадрів, особливо вищої ланки в ході масових репресій в армії різко скоротило чисельність офіцерського корпусу і змусило висувати на вищі посади командирів з недостатнім рівнем військових знань в питаннях управління військами. Використання в цих цілях форм прискореної підготовки і перепідготовки командних кадрів не дало бажаних результатів.

Радянська військова еліта середини 30-х років була неоднорідна по соціальному походженню і національному складу. Серед комкоров, командармів і маршалів вихідці з робітників і селян складали більше половини, в той же час велика була і доля колишніх дворян, міщан, торговців, священиків, інженерів, лікарів, учителів. Дві третини були офіцерами Першої світової війни. У роки Громадянської війни більшість майбутніх воєначальників командували арміями і фронтами, керували штабами, тобто вже тоді належали до вищого комскладу. В середині 30-х років вони мали достатню військову освіту і великий бойовий досвід. Вищий командний склад періоду Великої Вітчизняної війни був новим, молодим (середній вік 43 роки), створеним і вихованим в роки радянської влади, високопрофесійну військову еліту.

На початок війни мали місце серйозні кадрові прорахунки. Оскільки при призначенні генералів на командні посади велика увага приділялася анкетним даним: соціальне походження, партстаж, поведінка під час внутрішньопартійних дискусій, наявність репресованих родичів, або зв'язки із закордоном, служба у білій армії і тому подібне. У 1941-1942 рр. мала місце часта і невиправдана зміна командувачів фронтами. До осені 1942 р., тобто за 14 місяців війни на посадах командувачів фронтами побувало 36 чоловік, а за подальші 32 місяці війни-тільки 7 нових генералів. Таким чином, на стабілізацію групи командувачів фронтами пішло 14 місяців.

За цей час склався основний кістяк полководців Великої Вітчизняної війни. Ними стали порівняно молоді генерали, але що вже мали солідний командний досвід і достатню теоретичну підготовку. А головним критерієм при призначенні стали особисті якості воєначальника : професійна підготовка, наявність сучасного бойового досвіду, здатність успішно командувати військами. В період війни число генералів виросло в 4 рази, покращали їх якісні характеристики. У кінці війни вищу освіту мали 56% командирів дивізій, 62-64% командирів корпусів і командармів. Начальники штабів корпусів і армій мали навіть кращу освіту, чим їх командири.

Сьогодні: 19.08.2017 Ваш IP: 54.81.237.159